Skip links
аудит кадровой документации

Аудит кадровой документации

Кадровая документация регулирует взаимоотношения компании с работниками. Поэтому ошибки в кадровом документообороте могут стать причиной судебных разбирательств или штрафов со стороны трудовой инспекции.

В каких случаях следует проводить аудит кадровой документации?

  1. Вносятся изменения в законодательство, регламентирующее порядок ведения кадровой документации;
  2. Меняется руководство компании, в т.ч. руководитель кадровой службы. Ошибки, выявленные трудовой инспекцией в ходе проверки, даже если они были допущены прежним руководством, не освобождают компанию от ответственности;
  3. Имеются жалобы работников на нарушение трудового законодательства. К претензиям работников следует относиться внимательно, чтобы не быть вовлеченными в судебные тяжбы или не попасть под штрафы;
  4. Ожидается проверка со стороны трудовой инспекции или других надзорных органов и пр.

Аудит кадровой документации рекомендуется проводить периодически (не реже 1 раза в 3-4 года), что позволит выявить недостающие документы, исправить допущенные ошибки и неточности и оградит компанию от судебных издержек и потери репутации ответственного работодателя.

В ходе проведения аудита проверяется соответствие кадровой документации:

  • требованиям действующего законодательства,
  • внутренним нормативным документам и инструкциям.

Клиентов часто смущает стоимость аудита кадровой документации, но если учесть экономию, которую он обеспечит, то она может в несколько раз превысить расходы на привлечение профессионального консультанта.

Цена на аудит кадровой документации будет зависеть от масштабов бизнеса, длительности периода, охватываемого проверкой, и количества работников в организации.

Почему клиенты для проведения аудита кадровой документации выбирают нас?

  1. Имеющийся штат квалифицированных специалистов позволяет нам проводить аудиторские процедуры в сжатые сроки без ущерба качеству.
  2. Накопленный опыт позволяет нам при проведении аудита учитывать отраслевую специфику бизнеса клиента, что делает рекомендации наших экспертов индивидуальными.
  3. Мы предлагаем выгодные цены на услуги аудита кадровой документации в Москве.
  4. Возможность привлечения специалистов практик налогового, управленческого, бухгалтерского консалтинга делает наши услуги комплексными и позволяют учесть все пожелания клиентов.

Оставить комментарий

Главная
Звонок
Контакты
Поиск